En tant que cabinet conseil en #talentmanagement notre rôle est de promouvoir…
En tant que cabinet conseil en #talentmanagement notre rôle est de promouvoir toutes les compétences. Suite à la publication de la nouvelle étude sur le marché de l’em…
Un jeune diplômé d’une école d’ingénieurs…
Un jeune diplômé d’une école d’ingénieurs étrangère gagne 20% de plus qu’un diplômé d’une école locale. Les recruteurs font aussi la distinction entre les lauréats des «Missions» (améri…
Skills Due Dilligence : Comment maîtriser le « risque compétences…
Qualifier un or rose abondant Suite aux dernières données sur le chômage, fournies par le HCP, le Royaume est traversé par un débat sur l'évolution de son marché du travai…
Nomination de M. Bellal, à l’Advisory Board de TBS Casablanca
Soucieux d’accompagner la valorisation du capital humain, le Président du Groupe DIORH, M. Essaid BELLAL, a accepté la proposition d’intégrer l’Advisory Board de TBS à Casablanc…
Les profils comportementaux et de leadership « en couleurs »
Une petite histoire en guise d'introduction Un sage, assis sur une pierre, regardait, à distance, un groupe de personnes qui semblaient « affairées ». Sans doute, pen…
Le concept d’organisation apprenante
Qu'est-ce qu'une organisation apprenante ? L'organisation apprenante est une entreprise « intelligente » capable de capter et de comprendre les évolutions majeures de se…