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DATE
21 septembre 2018

Lieu

Casablanca

Séminaire: MPO-Management par objectifs et rémunération de la performance

Concevoir un système de Management Par les Objectifs (MPO)
Tirer profit du socle RH (Classification,REC,…) pour dimensionner le MPO
Définir et mettre en place les processus de gestion des performances
Mettre en cohérence Talent Management, Evaluation et Gestion de la Performance
Aligner Mix Rémunération et Rétribution des Performances