Depuis l'an 2000, ce classique du catalogue DIORH, axé sur les pratiques et systèmes de gestion administrative, a formé près de 400 professionnels. Ses principaux objectifs sont les suivants :
- Initier les nouveaux venus aux fondamentaux de la gestion des ressources humaines au sein d'une organisation.
- Permettre aux professionnels des RH occupant actuellement des postes de mettre à jour et de renforcer leur expertise et leurs compétences dans ce domaine.
- Explorer de nouvelles pratiques dans le domaine des RH conformément aux évolutions réglementaires.
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