Informations

DATE
27 dcembre 2019

Lieu

Kenzi Tower

Séminaires DIORH HR Engineering’: Management de la performance / management par objectifs

  • Articulation entre management de la performance et des compétences
  • Référentiels, outils et processus de management de la performance
  • Démarche de fixation et de déclinaison des objectifs
  • Outils et démarches d’évaluation de la performance individuelle
  • Lien entre performance individuelle, rémunération et management des talents (apports de la classification)

Contact: k.taleb@diorh.com
Contact: a.assif@diorh.com