Chemin Etudes et conseil  Prestations >> Nos prestations conseil
Chemin Nos prestations conseil
Conçus pour vous aider à optimiser votre gestion des ressources humaines, nos prestations couvrent tous les domaines et toutes les problématiques de GRH.
Etudes et audits
Etudes et audits :
Nous réalisons des études et audits sur la stratégie, l’organisation et le fonctionnement de tout ou partie de votre fonction RH.
Stratégie, politiques et organisation RH
Audit de la fonction RH ou d’un domaine spécifique (paie, formation, etc.)
Audit des rémunérations
Audit social – Baromètre social
Pilotage de la fonction RH (tableaux de bord, etc.)
Audit de la responsabilité sociale de l’entreprise
Etudes préalables à la mise en place d’un SIRH
Processus et outils RH :
Nous développons des programmes et outils RH opérationnels, facilement appropriables par l’ensemble du personnel afin d’optimiser et d’objectiver la gestion des ressources humaines
Analyse des métiers, des emplois et des compétences
Gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des effectifs
Mise en place de procédures de recrutement, évaluation, gestion des mobilités et des carrières, gestion des hauts potentiels
Politiques de rémunération et système de rémunération
Ingénierie de formation
Etc …
Processus et outils RH
Accompagnement du changement
Accompagnement du changement :
Nous vous aidons à prévenir les résistances au changement inhérentes aux évolutions d’organisation, de processus et d’outils ; susciter l’adhésion par la communication ; optimiser l’utilisation des outils par la formation.
Elaboration de charte des valeurs
Elaboration de plans de communication
Assistance au déploiement des nouveaux programmes et outils
Elaboration de plans de formation faisant suite à une mission de conseil
Conception des supports de formation
Animation des sessions de formation
Définition et suivi des indicateurs de succès des projets RH
Accompagnement des managers de proximité