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Pour
construire ou reconstruire une stratégie des ressources
humaines, Diorh met à la disposition de ses clients
des démarches et méthodologies d’audit
spécifique : Audit social, Audit du climat social,
Audit GRH, Audit des politiques de rémunération
etc. Nous ont fait confiance :
OFPPT, FENIE BROSSETTE, LPEE, GLAXO SMITHKLINE, BOURSE DE
CASABLANCA, REEBOK, ODEP, LAFARGE MAROC, COMAREV, JORF
LASFAR ENERGY COMPANY, etc. |
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