Formation  Types D'accompagnements >> Cycles de formation

Cycles de formation

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : L’IRH propose aux entreprises de consolider les compétences de leurs responsables RH par des cycles de moyen terme, qui permettent un réel développement personnel et professionnel à leurs salariés. Il est également possible de postuler à ces cycles en tant que particulier, souhaitant approfondir ses connaissances et son professionnalisme en RH ou réorienter sa carrière vers les RH. Le cycle DIORH en Management et Ressources Humaines :   Depuis 11 ans, plus de 245 participants ont suivi le Cycle DIORH, véritable pépinière des RH.   Les objectifs du cycle : Au terme de cette formation, les participants seront capables de: - Concevoir, développer, mettre en œuvre et faire évoluer une stratégie cohérente de gestion des ressources humaines - Pratiquer les métiers et optimiser les outils opérationnels indispensables pour un management des ressources humaines de qualité - Assurer son rôle de manager auprès de son équipe et de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise - Assurer un climat social favorable et représenter l’entreprise dans le processus de négociation avec les partenaires sociaux   Au-delà des objectifs pédagogiques, cette formation vise aussi le développement de l'efficacité personnelle en s'appropriant une démarche de travail orientée «Résultats».   Pour plus d’information, consultez le programme détaillé du cycle DIORH Le cycle de Perfectionnement en Technique de Gestion du Personnel :   Ce cycle a pour vocation de faire de ses participants de véritables techniciens des ressources humaines, capables de gérer l’ensemble des aspects administratifs des processus RH. Depuis 2001, 14 éditions de ce cursus ont été réalisés, qui ont profité à plus de 270 participants. Cette formation est ainsi devenue la référence du marché dans sa discipline.   Les objectifs du cycle : - Pratiquer et maîtriser les différents aspects de l'administration du personnel. - Tirer profit des avantages prévus par la législation sociale, la fiscalité des salaires, les organismes sociaux... - Mettre en place les outils nécessaires à l'exercice de la fonction.   Pour en savoir plus sur ce cycle, consultez notre programme détaillé TGP Cycle Management Commercial :   IRH lance un cycle en Management Commercial en partenariat avec NEGOCIA, NEGOCIA-Paris, l'école de la réussite commerciale. Ce cycle est destiné aux managers de force de vente, souhaitant acquérir ou approfondir des compétences opérationnelles qui leur permettront de maîtriser la fonction de management commercial.   Pour en savoir plus sur ce cycle, consultez notre programme détaillé Management Commercial