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L’IRH
propose des séminaires intra-entreprises, spécifiquement
adaptés à la culture et aux habitudes de votre
entreprise. Pour cela, les séminaires doivent être
montés en étroite collaboration avec le client,
qui connaît les besoins des collaborateurs, leur environnement
de travail et la culture de l’entreprise. |
| Ainsi,
tout projet de formation commence par une écoute active
de vos besoins et attentes, via la rencontre avec les RH et
avec des participants potentiels aux séminaires. |
| Le
contenu du séminaire est alors élaboré
en fonction de ces besoins, avec une méthode pédagogique
et des études de cas adaptés au contexte de l’entreprise.
Les animateurs sont également retenus en fonction de
leur connaissance de l’environnement de l’entreprise
et du thème, pour une formation la plus performante possible. |
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Les
principaux thèmes déjà traités en
séminaire intra-entreprise figurent dans la rubrique
"nos domaines d'intervention" |
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