Chemin Recrutement  Partenaires
Chemin Partenaires
 
 
AIMS International, réseau d’organisations déployé à travers le monde sur plus de (40) quarante pays au profit de clients, opérant dans tout secteur d’activité, à la recherche de profils de talent.
  Pour continuer de répondre parfaitement aux exigences de nos clients et conscient des enjeux de la mondialisation, Diorh a rejoint en Avril 2006 AIMS International, Réseau International ayant notamment pour mission l’identification et la sélection de profils de hauts niveaux pour des fonctions de cadres supérieurs et cadres dirigeants.
  La portée de l'adhésion de Diorh au réseau AIMS International réside dans une approche globale de recrutement à l'international avec 350 consultants à travers le monde. Elle répond notamment à une demande de réactivité optimale, garantit la mise en place de solutions spécifiques et adaptées de grande qualité permettant de cibler spécifiquement les profils de valeur en poste à l'étranger.
 

http://www.aims-international.net
C3+

La finalité recherchée par l'Association Marocaine du Conseil en Recrutement C3+, est de déclencher un processus de communication professionnel, constructif et porteur de sens et de résultats, entre les différents intervenants concernés par le conseil en recrutement.

son ambition est d'élaborer conjointement avec les entreprises, les termes et les modalités d'une meilleure collaboration entre le monde du conseil et celui des organisations dans un contexte internationalisé, de globalisation de l'économie et d'ouverture de notre marché à la compétitivité internationale.
  Le métier du conseil en recrutement de cadres et assimilés, se caractérisant aujourd'hui par une diversité de pratiques et de tendances, nécessitent une action structurante et anticipatrice de la part des cabinets leaders dans le secteur. Notre responsabilité au niveau de cette association est de concentrer nos efforts dans le but de renforcer la professionalisation des prestations.
  Cette responsabilité se justifie par le besoin de valoriser et de crédibiliser ce métier auprès de tous ses interlocuteurs, en vue d'en faire un acteur utile et un partenaire stratégique dans la valorisation et le développement des entreprises grâce à leurs ressources humaines.
  M. Essaid BELLAL Directeur Général DIORH - Président de C3 +
  Membres fondateurs : DIORH, POTENTIEL RH, BIL CONSULTING & IDOINE