Fondé en 1993, DIORH est un acteur de référence dans le conseil en ressources humaines.

À travers ses entités DIORH Consulting, DIORH Executive Search et DIORH Development, le cabinet conseil DIORH répond aux besoins des organisations, (grandes et petites entreprises, écosystèmes innovants, administrations et organismes du secteur public…) qui font face à des défis de plus en plus complexes.

Dans un monde connecté, globalisé, accéléré, les organisations doivent aujourd’hui  se différencier et se doter de l’agilité nécessaire pour faire des hommes un levier de performance.
DIORH met à la disposition de ses clients une proposition de valeur intégrée articulée autour des métiers du conseil en recrutement, du conseil en système de management RH, de l’ingénierie de rémunération, de la formation et de l’évaluation des cadres.

En bref, DIORH se caractérise par :

  • Une approche sur mesure fondée sur une maîtrise des techniques de conseil et une expertise incontestée dans la gestion des ressources humaines.
  • Une alliance qui, au delà des recommandations, implique les équipes aux côtés du client jusqu’à sa réussite.
  • Un réseau sélectif de consultants et experts issus de communautés diverses.

Au delà de leurs expertises et leurs expériences de terrain, les consultants du cabinet DIORH sont choisis pour leur capacité à contribuer efficacement au travail collaboratif. Des personnalités curieuses, enthousiastes, généreuses et prêtes à partager leurs connaissances, soucieuses de l’intérêt collectif et dotés d’une véritable éthique professionnelle.