La valeur ajoutée des interventions d’Executive repose sur 3 expertises :

Chasse de Tête

  • Le cœur de métier de DIORH Executive Search est d’abord structuré autour de la chasse de tête : dirigeants, cadres supérieurs, experts
  • DIORH Executive Search dispose également d’une large expérience dans le recrutement des managers et professionnels sur des métiers diversifiés : vente, marketing, finance, contrôle, RH, achats, juridique, IT, production, logistique...

Maîtrise des enjeux sectoriels

  • DIORH Executive Search a tissé des relations de long-terme avec des entreprises issues de secteurs d’activités différents
  • DIORH Executive Search compte ainsi nombre de clients industriels (équipementiers, entreprises pharmaceutiques, grande conso…), financiers (banques, assurances…), du secteur des services (ITO/BPO, sociétés conseil) comme du secteur des infrastructures (BTP, logistique)

Conseil de toutes les entreprises (MNT, ETI, PME)

  • Bien qu’adressant les problématiques de talent acquisition des grandes entreprises (champions nationaux, établissements publiques, filiales de multinationales), DIORH Executive Search se positionne également comme partenaire des PME
  • DIORH Executive Search couvre enfin les besoins des institutionnels à la recherche d’experts, de talents et de dirigeants